-------------この体験会はこのような方にお勧めします---------------------

・管理職研修の改訂を検討中の方

・新任管理職のフォロー研修を企画中の方

・DE＆I教育の見直しを検討中の方

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「DE& I 研修は実施済みだが、現場のマネジメントに活かされていないーー」

そんな課題に本研修をお勧めします。

本研修は、対話演習を通じて「個性」と「属性」の違いを体感することから始め、

多様な「個性」を活かし、女性活躍ではなく、「全員」活躍を実現するための

具体的な行動を考えます。

管理職研修の改訂や新任管理職のフォロー研修を企画されている、

または、DE＆I教育の見直しを検討中の人事・人材開発ご担当者様、ぜひご参加ください。

■開催日時： 2026年2月9日（月）15:00～16:30

■開催方法：オンライン（動画配信プラットフォーム 「ネクプロ」利用）

※「ネクプロ」については下記「オンラインセミナーご参加にあたって」をご確認ください。

■費用：無料

■定員：10名

※1社2名様までご参加可能

※体験会は法人のお客様限定となります。

■お申込み期限：2026年2月８日（日）17:00

■主催者：株式会社日本能率協会マネジメントセンター

＜プログラム＞

１．研修プログラム概要紹介

２．演習体験

３．質疑応答

※プログラム内容は予告なく変更される場合があります

演習体験パートでは、Zoomのブレイクアウトルームを使用し、

ご参加者同士対話していただくことがあります。

あらかじめご了承の上、ご参加ください。

＜講 師＞

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

パートナーコンサルタント

前之園　めぐみ（まえのその　めぐみ）

「一人ひとりがイキイキと働き、多様性を活かし組織に変革をもたらすDE&Iを目指します」

【専門分野】
ファシリテーション、部下育成、キャリア開発、ダイバーシティ

【経歴】
・1988年 専門学校（総合ビズネス科）卒業

・1988年より金融機関でのリテール営業を経験

・1992年より人材総合サービス会社（大手電機機器会社の子会社）で

　人材育成業務に従事

・2007年より大手電機機器会社の専任組織にてダイバーシティ推進を担当

・2014年より公益財団のダイバーシティ・女性活躍推進事業で、

　推進組織・プロジェクト等支援、各種ダイバーシティ推進研修プログラム作成・講師、調査等に従事

・2018年よりダイバーシティマネジメントコンサルタントとして独立、現在に至る

【研修プログラム体験会】

研修を一部無料でご体験いただけるイベントです。

マネジメント力強化や新人・若手の育成、キャリア自律など

貴社の人材育成課題とニーズに寄り添う多彩なラインナップをご用意。

導入前に“効果”と“手応え”をぜひご確認ください。

■オンラインセミナーご参加にあたって

本体験会は、動画配信プラットフォーム「ネクプロ」を使用して開催いたします。

Web体験会ご参加前に、下記URLにアクセスしていただき、正常に視聴できるかご確認をお願いします。

https://jmam-hrm.v2.nex-pro.com/live_check

また、個人ならびに教育サービスを提供している企業様のお申し込みはお断りしております。

■キャンセルならびに本体験会に関するお問い合わせ

本セミナーに関するご質問、お申し込みは、下記メールアドレスまでご連絡ください。

JMAMセミナー事務局　jmam_seminar@jmam.co.jp