こちらは　2026年3月に開催いたしましたウェビナー、
＜なぜガバナンスは現場で機能しないのか ルール整備から“行動変容”へ、
管理職層を起点としたガバナンス教育のポイント＞ のアーカイブ配信です。

多くの企業がガバナンス強化に取り組む中、「ルールや仕組みは整えたはずなのに、

現場ではヒヤリハットや問題が起き続ける」という声が後を絶ちません。

その背景には、ガバナンスが“知識”として理解されていても、

現場での行動にまで落とし込まれていないという構造的な課題があります。

本セミナーでは、日本能率協会総合研究所の調査データを交えながら、

なぜガバナンス教育が形骸化してしまうのか、

そして現場が「自分ごと」として捉え、行動を変えるために何が必要なのかを整理します。

特に、チームへの浸透を担う管理職の役割と教育の重要性に焦点を当て、

知識のインプットにとどまらないガバナンス教育のポイントを解説します。

後半では、忙しい管理職や現場でも実践可能なeラーニングを活用した

継続的なガバナンス教育の進め方や、

学びを行動につなげるための具体的な仕組みづくりを、事例とともにご紹介します。

＜本セミナーはこんな方にお勧めです＞

・ガバナンス浸透のための施策を行っているが、効果がみえないとお悩みの方

・ガバナンス教育を行う必要があるが、何から手を付けていいかわからないご担当者の方

■スピーカー

小阪　貴之　氏

株式会社日本能率協会総合研究所（JMAR）

経営・人材戦略研究部　主任研究員

■プログラム

・データから見えるガバナンス浸透の課題と、その企業経営への影響

・ガバナンス浸透を促進するための取り組みのポイント

・eラーニングを活用した教育事例のご紹介

※プログラム内容は予告なく変更される場合があります

■オンラインセミナーご参加にあたって

本セミナーは、動画配信プラットフォーム「ネクプロ」を使用してご視聴いただきます。

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