好評につき再度公開！【人気セミナーをアーカイブ配信 】

これからの企業が求める人材と学びの在り方組織変革と人材育成の新たな可能性

基調講演 ”これからの企業が求める人材と学びの在り方”

※本セミナーは2025年6月18日に開催された

「越境学習カンファレンス これからの企業が求める人材と学びの在り方

~組織変革と人材育成の新たな可能性~」の基調講演のアーカイブ配信です。

上記カンファレンスのほかのプログラムのアーカイブ配信については、下記URLより別途お申込みください。

パネルディスカッション「組織変革と越境学習の関係」：

https://jmam-hrm.v2.nex-pro.com/campaign/84175/apply

未来の学びセッション「これからの人材育成はどう変わるか」：

https://jmam-hrm.v2.nex-pro.com/campaign/84173/apply

マネジャーやリーダーにはVUCA 時代に合った組織変革や新規事業の企画立案などが求められて

います。しかしながら、思ったようにいかず、苦慮している会社が多いのではないでしょうか。

いま、企業の人材育成において「越境学習」が注目されています。

異なる環境での経験を通じて、社員の視野を広げ、

組織のイノベーションを促すこのアプローチは、ワーケーションなど新しい

働き方とも結びついています。

本カンファレンスでは、越境学習の実践者による基調講演をはじめ、組織変革との関係や

企業導入事例、そして未来の人材育成について考えるパネルディスカッションを実施、

その実践的な知見の数々に、ご参加のお客様より「今後の人材開発、

育成に大変役立った」とのお声をいただき、改めてアーカイブ配信にて

人材育成・組織開発に関わる皆さまに、実践的な知見をお届けいたします。ぜひご覧ください。

配信期間：2025年8月14日（木）12:00～2025年8月29日（金）17:00

※お申込みはセミナー最終日の配信終了1時間前までとなります。

費用：無料

主催者：株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【プログラム】

序：越境学習カンファレンス オープニング　これからの企業が求める人材と学びの在り方

基調講演：「これからの企業が求める人材と学びの在り方」 

 【このような方におすすめです】

・「次世代リーダー」「自律型人材」の育成に取り組んでおり、効果的な手法を模索している方

・社員の「働きがい」や「エンゲージメント」を向上させたい方



【基調講演 スピーカー】

島田　由香 氏

株式会社YeeY 共同創業者/代表取締役

一般社団法人日本ウェルビーイング推進協議会 代表理事

アステリア株式会社 CWO（Chief Well-being Officer）

元 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 人事総務本部長

慶應義塾大学卒業後、パソナや日本GEで人事を経験し、2008年にユニリーバ・ジャパン入社。

2014年より取締役人事総務部長として独自の人事を推進し、Forbes Women AWARDを3年連続受賞。

2017年に株式会社YeeYを共同創業し、日本企業のウェルネス向上に尽力。官公庁や地方自治体の有識者も務める。

ワーケーションを活用した地域活性にも注力し、組織文化の構築支援を行う。複数の企業や団体の代表・役員を兼任。

※本セミナーご視聴にあたって

本セミナーは、動画配信プラットフォーム「ネクプロ」を使用して開催いたします。

Webセミナーご参加前に、下記URLにアクセスしていただき、正常に視聴できるかご確認をお願いします。

https://jmam-hrm.v2.nex-pro.com/live_check

また、個人ならびに教育サービスを提供している企業様のお申し込みはお断りしております。

※キャンセルについて

お申込みのキャンセルについて、事前のご連絡は必要ありません。

※本セミナーに関するお問い合わせ

本セミナーに関するご質問、お申し込みは、下記メールアドレスまでご連絡ください。

JMAMセミナー事務局　jmam_seminar@jmam.co.jp